2025年，丽水市松阳县市场监督管理局聚焦企业需求，从品牌战略、标准化制定和知识产权服务等方面靶向发力，兑付奖补资金662.44万元，同比增长16.4%，惠及70家企业，确保各项惠企政策直达快享、精准滴灌，激发企业提质增效、争创品牌的源动力。

一是强化政策引领，提高企业创奖积极性。不断修订完善《松阳县推进知识产权创造、品牌创建与质量建设的若干意见》，新增绿色产品认证奖励、“品字标浙江农产”品牌奖励、“商标质押融资”奖励、首次通过SC认证奖励等内容，扩大了奖励范围，让更多企业能享受政策奖励；对“品字标”品牌创建、标准制定等项目适当提高奖励金额，调动企业争创品牌、开展标准创新和质量提升工作的积极性，激发企业创新活力。同时，在“丽即兑—政策找企业”系统上线全部政策，通过线上申报，让政策兑现“足不出户”，材料准备“系统代劳”，扶持资金“自动兑付”，实现政府“上门送政策”。

二是推动精准扶持，提升企业持续发展能力。发挥职能优势，开展“三送”入企工作。由分管领导带队，开展集中式、组团式走访服务，为企业送上《松阳县惠企政策汇编》，对奖补政策进行详细解读，确保联系企业应知尽知、应享尽享。通过建设国家特种金属结构材料质量检验检测中心松阳实验室、不锈钢知识产权联盟等平台，整合质量、标准、检验检测、认证认可、知识产权培育等质量基础设施，为产业提供“一站式”综合服务的公共平台，近一年召开质量提升培训班5期，开展帮扶指导80余次，累计参训企业200多家，培训500余人次。

三是强化标杆作用，助力产业高质量发展。立足松阳实际情况，充分发挥不锈钢管产业优势，同时聚焦各行各业的龙头骨干企业、成长性强的中小型企业、飞速发展的高新企业、“品字标浙江制造”认证企业等，释放龙头标杆企业辐射带动周边的强大动能，构建省、市、县三级“政府质量奖”企业培育库，打造多层次、动态化的培育梯队。截至目前，“质量奖培育库”共有企业30家。同时开展松阳开第五届松阳县人民政府质量奖申报及评审工作。2024年，评出政府质量奖获奖企业3家，创新奖企业3家，兑付“质量奖”奖励资金75万元。

浙江省经济和信息化厅近日公布

2025年度“浙江制造精品”名单

 松阳2家企业产品入选

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序号	企业名称	产品名称
1	浙江博盛钢业集团有限公司	OESS高强耐蚀不锈钢无缝管
2	松阳县永欣机械制造有限公司	高效环保型大口径薄壁无缝钢管冷轧成型机

OESS高强耐蚀不锈钢无缝

管松阳县博盛钢业集团有限公司

浙江博盛钢业集团有限公司的OESS高强耐蚀不锈钢无缝管（高氮节镍奥氏体不锈钢管），突破了传统不锈钢材料的性能瓶颈。该产品通过优化合金成分设计与特殊轧制工艺，实现了强度与耐腐蚀性的双重提升，其综合性能达到国际先进水平，广泛应用于石油化工、船舶海工、能源等高端领域。与行业同类产品相比，该管材屈服强度提高30%以上，耐晶间腐蚀性能提升40%，成功填补了国内高端不锈钢管材的技术空白，打破了国际技术垄断，被列为国家关键核心技术攻关成果。

高效环保型大口径薄壁无缝钢管冷轧成型

松阳永欣机械制造有限公司

 

松阳县永欣机械制造有限公司的高效环保型大口径薄壁无缝钢管冷轧成型机，是浙江省首台(套)装备产品。产品针对无缝钢管冷轧成型机存在的生产效率低下、精度控制困难等问题，研发了主传动飞轮机构、防顶撞控制与全自动上下料系统、纠偏装置和橡胶辊筒在内的多项技术，优化了设备结构并实现环保润滑，同时研发全数字化控制系统和数据传输管理软件，集成直流伺服技术，提升设备的自动化水平和生产效率，实现高精度控制，满足大口径薄壁无缝钢管一次精密成形的需求，填补了国内外市场大口径不锈钢管生产设备的空白，打破了国际高端冷轧成型技术的垄断。 

截至目前，松阳共获得“浙江制造精品”8项。下一步，松阳将继续指导、鼓励企业加强校企合作，进一步支持企业开展技术研发创新，打造更多“浙江制造精品”，助力经济高质量发展。

       2025年，松阳县局聚焦企业需求，从品牌战略、标准化制定和知识产权服务等方面靶向发力，兑付奖补资金662.44万元，同比增长16.4%，惠及70家企业，确保各项惠企政策直达快享、精准滴灌，激发企业提质增效、争创品牌的源动力。

       一是强化政策引领，提高企业创奖积极性。不断修订完善《松阳县推进知识产权创造、品牌创建与质量建设的若干意见》，新增绿色产品认证奖励、“品字标浙江农产”品牌奖励、“商标质押融资”奖励、首次通过SC认证奖励等内容，扩大了奖励范围，让更多企业能享受政策奖励；对“品字标”品牌创建、标准制定等项目适当提高奖励金额，调动企业争创品牌、开展标准创新和质量提升工作的积极性，激发企业创新活力。同时，在“丽即兑—政策找企业”系统上线全部政策，通过线上申报，让政策兑现“足不出户”，材料准备“系统代劳”，扶持资金“自动兑付”，实现政府“上门送政策”。

       二是推动精准扶持，提升企业持续发展能力。发挥职能优势，开展“三送”入企工作。由分管领导带队，开展集中式、组团式走访服务，为企业送上《松阳县惠企政策汇编》，对奖补政策进行详细解读，确保联系企业应知尽知、应享尽享。通过建设国家特种金属结构材料质量检验检测中心松阳实验室、不锈钢知识产权联盟等平台，整合质量、标准、检验检测、认证认可、知识产权培育等质量基础设施，为产业提供“一站式”综合服务的公共平台，近一年召开质量提升培训班5期，开展帮扶指导80余次，累计参训企业200多家，培训500余人次。

       三是强化标杆作用，助力产业高质量发展。立足松阳实际情况，充分发挥不锈钢管产业优势，同时聚焦各行各业的龙头骨干企业、成长性强的中小型企业、飞速发展的高新企业、浙江制造“品字标”认证企业等，释放龙头标杆企业辐射带动周边的强大动能，构建省、市、县三级“政府质量奖”企业培育库，打造多层次、动态化的培育梯队。截至目前，“质量奖培育库”共有企业30家。同时开展松阳开第五届松阳县人民政府质量奖申报及评审工作。2024年，评出政府质量奖获奖企业3家，创新奖企业3家，兑付“质量奖”奖励资金75万元。

近年来，松阳县聚焦“一根不锈钢管”，持续做好产业建链延链强链的大文章，谱写了“山区小县崛起百亿大产业”精彩篇章。2022年，不锈钢无缝管产量约占全国的 1/3，不锈钢产值首次突破100亿，成为该县成功培育的第二个百亿级产业。但该产业在进一步做强过程中，仍存在着生产方式粗放、产业链条较短、科技创新能力不强、人才短缺等发展瓶颈，急需通过建设高能级检测平台，强化人才、科技、平台支撑，破解行业低效粗放发展短板，为此，松阳局以不锈钢管质检中心建设为切口，搭建平台，全方位强化人才、科研供给，为山区共富产业做大做强注入强劲动力。

一、建设一个“中心”强化科技支撑

一是深度调研明需求。县主要领导、分管领导曾9次赴省市场监管局、省特科院对接项目合作事宜。省市场监管局分管领导、省特科院主要领导曾3次带队赴松阳开展实地调研。县领导带队成立专项调研组，对县内45家规上不锈钢管企业检测需求及产业状况进行调研，调研发现该县委外送检的企业有22家，占规上企业总数的49%，全县每年委外检测费用达170万元，企业主普遍认为建设高能级的质检中心对松阳不锈钢管的产业高质量发展、区域品牌打造、产业创新都有极大的促进作用。

二是合作共建强支撑。牢牢抓住省特科院与松阳县良好的合作基础，经过历时1年的入企调研、方案完善、内部协调、对上沟通，将项目合作事宜变不可能为可能，省特科院最终同意与松阳合作共建松阳县不锈钢管质检中心，派驻关键技术人员指导检测室建设及后期运营，并派驻专家团队为松阳不锈钢企业提供科研服务，为产业发展提供强有力支撑。截至7月底，已助力65名技术人员取得无损检测员上岗证，检测不锈钢产品65批次。

三是多维保障有力度。县委县政府高度重视实验室项目建设，曾8次召集各部门商讨合作共建方案。落实财政保障资金1000万元，并在场地、人员保障方面提供大力支持。同时，将该项目列入年度重点工作，细化举措、倒排时间、定期督查，多举措保障项目按时落地。

二、做到三个“对标”抢占行业高地

一是对标“质量强县”，守住产品生命线。强化产品质量“风险预警”，对全县45家不锈钢生产企业产品进行抽检，对县域内产品开展质量摸底。同时联合省特科院为松阳不锈钢企业深度开放专业实验室，提供相应的检测服务，对不合格项目进行成因分析并提出相应产品质量提升方案，精准帮扶企业从原材料和生产过程进行质量控制。邀请技术专家定期开展上门帮扶行动，为50余家不锈钢企业高效解决了项目检测、技术创新、质量提升等共性问题。

二是对标“标准强县”，提升行业话语权。按照“先进标准—技术改造—做强产业”的模式，鼓励企业主导或参与国家、行业、地方标准制（修）订，用高标准引领产业提质增效，提升区域品牌影响力。截止7月底，参与制修定不锈钢管国家标准10项，“浙江制造”团体标准5项。深入实施“品字标”品牌培育工程，梯次选择一批试点企业为培育对象，树立提质创牌的行业标杆，逐步扩大“浙江制造”培育覆盖面。

三是对标“品牌强县”，突出产业影响力。引导不锈钢管企业制定实施品牌化发展战略，支持优质企业开展国军标体系认证、质量体系认证，争取中石化、中石油等国内外领先企业供应商资质认证等，打造一批行业领先的特色品牌企业。推进“对标达标”工作进入常态化，通过对标国际标准和国外先进标准、先进产品，并组织专业技术团队入企调研，梳理产品优化和技术升级的发展方向，持续深化不锈钢产品质量升级与产业进步。截至目前，全县共有18家企业完成对标达标。

三、搭建三个“平台”夯实产业基础

一是建科研创新服务平台。联合中国标准化研究院、钢研纳克、省特科院，创建科研创新服务平台。派驻1名博士驻点浙江博盛钢业集团，参加浙江精励先进结构材料研究院重要研发工作。为规上企业提供产业链供应链整体优势分析、政策咨询及技术答疑服务。助力浙江博盛钢业集团有限公司争取军工资质承接军工业务，助力企业持续拓宽市场渠道。

二是建人才培养服务平台。联合省特科院采取1名博士+1名高工结对企业1名工程师方式，开展点对点高级工程师培养，并为不锈钢企业人员提供职称申报服务。目前已组织20余名企业高管进行职称申报培训，并将10名符合条件人员进行重点培养。联合丽水农林技师学院（筹）实施电梯安装维修工、物联网维修安装调试员培养项目，为行业输送多领域技能型人才。

三是建产业绿色发展平台。依托省特科院的国家工业节能与绿色发展评价中心，将团体标准《绿色发展企业评价导则》升级为地方标准，为当地产业集聚区编制《创建省级绿色低碳产业集聚区三年行动方案》，推动企业设备更新、产线智改和流程绿色化改造。