我区迅速开展“全额贴息”贷款助力企业解决工资发放难

根据宁波市财政局、市人力资源和社会保障局、市地方金融监督管理局、人行宁波市中心支行和宁波银保监局五部门出台《关于印发<关于推进财政支持稳就业促共富工作实施方案>的通知》（甬财金〔2022〕555号）的文件精神，7月25日宁波正式在全市范围内推广“薪资保”业务，首批20家银行入围承办资格。我局、区民营个体协会第一时间对接相关银行，积极向全区小微企业推送服务信息，8月1日快速召开全区首场企业融资会，积极搭建银行与企业现场对接平台，经合法合规和风控角度评估后，将名单上报至政府相关部门审核确定“薪资保”参与名单。

本次融资会的贷款资金专项用于员工工资发放，定向支付到员工账户。在本活动中，贷款年利率仅3.5%，由财政给予全额贴息。根据企业社保人数、银行代发工资流水、薪资等因素综合考虑，原则上按照企业2022年3-5月发放平均月工资的10倍予以核定贷款额度，单户最高不超过1000万元。每月发放金额为当月职工工资，累计发放10个月，每笔贷款期限10个月。

“薪资保”是加大财政贴息力度定向支付员工薪资的一款政策性金融产品，我局积极搭建政银企对接平台，通过保住市场主体、稳住工作岗位来稳住就业市场。作为“薪资保”政策全市正式推广后最早批次、较大规模、精准推介的政银企对接会，截至8月5日，我区“薪资保”第一轮融资活动结束，共接听咨询电话325个，受理申请企业187家，届时将有2亿元左右授信，获批企业可以10个月免费使用。

本次融资会的贷款资金专项用于员工工资发放，定向支付到员工账户。在本活动中，贷款年利率仅3.5%，由财政给予全额贴息。根据企业社保人数、银行代发工资流水、薪资等因素综合考虑，原则上按照企业2022年3-5月发放平均月工资的10倍予以核定贷款额度，单户最高不超过1000万元。每月发放金额为当月职工工资，累计发放10个月，每笔贷款期限10个月。

“薪资保”是加大财政贴息力度定向支付员工薪资的一款政策性金融产品，我局积极搭建政银企对接平台，通过保住市场主体、稳住工作岗位来稳住就业市场。作为“薪资保”政策全市正式推广后最早批次、较大规模、精准推介的政银企对接会，截至8月5日，我区“薪资保”第一轮融资活动结束，共接听咨询电话325个，受理申请企业187家，届时将有2亿元左右授信，获批企业可以10个月免费使用。