钱塘区聚力质量人才队伍建设 赋能质量人才能力提升

为深入推进“首席质量官”、“标准化总师”等质量人才队伍建设，厚植区域高质量发展根基，钱塘区市场监督管理局于8月13日下午组织召开了2025年度全区质量人才专题培训会。本次培训旨在精准赋能区内重点企业，特邀中国计量大学及浙江省质量科学研究院资深专家，为来自钱塘区40余家规上企业的60多位质量、标准负责人带来一场深度政策解读与前沿知识科普。

会上，首先系统宣贯了国家、省、市、区层面关于质量提升、标准引领的最新政策导向，为企业精准把握发展方向提供清晰指引。随后，与会人员围绕新时代企业文化与质量文化建设的核心要素展开深入研讨，系统梳理了理念培育、制度完善、行为规范等实践路径，强调质量文化作为企业文化的核心内核，其本质要求在于通过优化企业文化内涵、提升文化软实力，引导企业将质量意识融入生产经营各环节，进而为企业提高产品与服务质量、推动质量管控体系持续改进提供深层动力。

针对“首席质量官”（CQO）与“标准化总师”这两大关键角色，专家详尽阐释了其法定职责、战略使命与在企业运营中不可替代的核心价值，明确了其在驱动企业质量升级与创新发展中“领头雁”的作用。最后，专家结合钱塘区产业特色，分享了标准化发展的前瞻路径，助力企业构建高效、先进、具有竞争力的标准体系。

钱塘区市场监管局相关负责人着重强调，在当前高质量发展新阶段，大力培育与锻造精通质量、深谙标准的复合型“双师”人才队伍（首席质量官与标准化总师），是钱塘区提升产业核心竞争力、构筑区域质量新优势的战略支点。各参会企业代表要切实承担起质量提升主体责任，充分运用本次培训成果，将先进理念与方法带回企业实践，加速推动质量人才在基层一线发挥核心引擎作用。

本次培训是钱塘区市场监管局落实全区质量强区战略、强化质量基础设施“人才支柱”的重要一步。未来，钱塘区局将持续深化质量人才培育机制，搭建更为广阔的交流平台，提供更具针对性的赋能服务，全力打造一支与钱塘区“智造高地”定位相匹配的高水平质量人才方阵，以人才优势凝聚发展动能，争取做到政企协同强标准，双向发力促升级。