为切实推进丽水时尚合成革产业链提升工程，5月27日上午，丽水市人民政府副市长叶伯军赴开发区调研时尚合成革产业链“链长制”工作，市局党组书记、局长王世强，党组副书记、副局长叶时扬陪同调研。

叶伯军一行走访了开发区中国时尚数智中心，向中心负责人详细了解生态合成革产业创新服务综合体项目，要求中心要充分发挥平台支撑和示范引领作用，加快推动合成革产业规模化、绿色化、集群化发展。

        随后，叶伯军一行先后走访了浙江旭川树脂有限公司、浙江昶丰新材料有限公司，调研园区合成革代表性企业的发展现状，具体了解企业知识产权、6S管理、标准化提升等方面情况，并听取开发区新澄公司负责人关于近年来时尚合成革产业链“链长制”工作情况汇报。叶伯军充分肯定了开发区在推动合成革产业链提升发展的思路和举措，并强调下一步工作要坚定走高质量绿色发展之路，继续在强链补链延链、招大引强上下功夫，加快推进合成革产业转型升级，打造区域增长极主动力。

6月12日至13日，丽水经开区举办2025年质量管理（QC）培训会，区内50多家企业的质量管理负责人齐聚一堂，共同学习提升。本次培训由质量管理专家吴志新教授主讲，内容紧扣企业日常生产中的实际问题，重点围绕QC工具使用、5WHY分析法找根因、5S现场管理规范以及Minitab软件操作等实用技能展开。为了让学习更有效，此次培训摒弃“大水漫灌”方式，精心设计了“案例教学+实操演练+课题辅导”的组合拳。课堂上，专家结合真实案例讲解工具用法；课下，学员动手练习，现学现用。值得一提的是，培训还专门安排了“一对一”辅导环节，专家针对企业带来的QC课题初稿及相关材料，面对面给出改进建议，力求让解决方案能直接带回产线。

“培训内容实用、指导性强，让我们对质量管理工具的应用有了更清晰的认识，特别是‘一对一’辅导，帮我们找准了改进方向。接下来，我们将把学习成果转化为实际行动，持续优化我们企业的产品质量管理体系。”浙江中广电器集团股份有限公司质量管理负责人黄海波表示。

这些实实在在的培训，正在转化为企业看得见的进步。2024年，在丽水经开区持续的质量管理服务支持下，区内企业取得了亮眼成绩：浙江中广电器集团股份有限公司、浙江拓鹏建设有限公司等企业的项目获得省级优秀QC小组成果二等奖3个、质量信得过班组典型经验三等奖1个，市级优秀QC小组成果一等奖1个、二等奖2个。

这些成果背后是硬指标的变化，用好QC工具，企业平均能降低不良品率30%～50%，质量成本也能下降约23%，且每10个优秀QC课题能够带动行业标准提升0.8个点。这充分说明了QC绝非“花架子”，而是实打实的生产力。

下一步，丽水经开区将继续深化培训辅导，用好“工具应用+课题辅导+实操评比”的模式，推动企业建立起“发现问题-学习改善-应用反馈-持续提升”的长效机制，让质量管理真正融入日常运营，为“丽水制造”迈向“丽水智造”扎扎实实打好质量管理基础。

（市场导报）丽水成立首个行业信用合规中心

日前，丽水市经开区合成革行业信用合规中心在甬莲智能制造产业园正式揭牌。这是丽水市首个行业信用合规中心，标志着丽水市市场监管局在助力企业“减负增信”、推动行业高质量发展上迈出重要一步。

该中心的成立，将整合政府、市场、社会三方资源，围绕合成革行业信用合规需求制定合规团体标准。让合成革行业企业提前知晓信用合规底线、红线，让涉企法治服务更有针对性、实效性，推动企业法律风险从“被动查找”向“精准识别”转变、企业信用合规建设从“要我合规”向“我要合规”转变、企业经营管理从“事后整改”向“全程防控”转变、涉企监管执法从“单向要求”向“双向规范”转变。揭牌仪式上，还聘任了6位来自不同领域的专家为顾问，为中心提供专业指导。

近年来，丽水市市场监管局围绕企业信用体系建设，坚持创新信用手段，为企业高质量发展“减负增信”。目前，丽水经开区共有49家企业获评省级“守合同重信用”企业，4家企业被认定为省级信用管理示范企业。

直属分局建强“三支队伍” 以质量人才队伍建设赋能产业高质量发展

今年以来，直属分局对标“勇当先行者、谱写新篇章”定位使命，聚焦“三支队伍”建设，把握高质量发展首要任务，找准新质生产力发展着力点，全力引才、分类育才、精准用才，不断壮大经开区质量人才队伍，以质量人才队伍建设赋能产业高质量发展。截至目前，经开区共有各类质量技术人才200余人，其中企业首席质量官60余名，数量位居全市前列。今年上半年，全区实现地区生产总值同比增长9.4%，增速位列全市第一。

一、拓宽渠道“引”，擘画引才聚贤战略布局

一是完善质量人才工作体系。贯彻落实“双招双引”战略性先导工程，大力实施骨干企业“壮大计划”，研究制定《开发区质量专业技术人才引育方案》，以质量人才助力现代产业提质增效，推动辖区内质量从业人员数量连年上升，同比增长10.6%。

二是优化质量人才政策支持。全面落实质量标准奖励激励政策，创造红利引才留才，依据《丽水市推进品牌创建与质量建设的若干意见》《丽水市标准创新贡献奖管理办法》《丽水经济技术开发区质量奖评审管理办法》，2023年经开区共兑付质量标准化奖补资金1229余万元，位列全市第一。

三是助力企业质量人才建设。将人才建设作为企业质量奖和标准创新贡献奖的重要评价标准，通过创奖推动企业建立高素质、专业化质量和标准化团队，深入挖掘质量支撑与标准创新人才。截至目前，经开区共有7家企业获丽水市政府质量奖，63家企业获开发区政府质量奖，中广电器获丽水市标准创新贡献奖。

二、搭台架梯“育”，构筑产业人才集聚高地

一是精准帮扶质量管理提升。持续开展“入企纾困、解题帮扶”质量提升行动，聚焦企业质量主体责任，创新线上线下相结合教学模式，开展质量与标准公益培训10期，受众达500余人次，助力70余家企业导入卓越绩效、6S管理等先进的质量管理方法。

二是深化企业首席质量官培育。实施企业首席质量官制度，建立“首席质量官联盟”，发动首席质量官参加线上线下培训，培育企业首席质量官60余名，规上企业首席质量官覆盖率达30%，并推动213家企业引入ISO9001先进质量管理体系。

三是推进“千企创牌”计划。做好品牌企业培育库建设，加大品牌创建力度，不断输出经开区精品擦亮高质量发展成色。截至目前，共有“品字标”浙江制造品牌认证企业50家，绿色产品认证6家，丽水山耕认证4家，“浙江制造精品”产品6件，位居全市第一。

三、科学合理“用”，激活产业发展内生动力

一是搭建质量人才技术服务沟通桥梁。充分发挥合成革产业质量基础设施一站式服务平台作用，引进各类专家11人，为产业质量技术人才提供质量、安全、认证等全要素服务。目前累计为21家合成革企业解决质量难题89个，帮助企业节省经费513万元。

二是强化标准人才支撑护航产业发展。成立中国轻工业联合会丽水标准化中心、滚动功能部件标准化技术委员会、丽水市合成革商会团体标准专委会，引进标准化技术人才23人，为企业培育标准化技术人才。截至目前，已培育标准总师30名，研制国家标准68项、行业标准110项，国家级团体标准44项、“浙江制造”标准18项。

三是配备“两员”强化产品质量管理。全面落实《工业产品销售单位落实质量安全主体责任监督管理规定》，在重点工业产品生产销售单位全面配置质量安全总监和质量安全员。截至目前，经开区重点工业产品“两员”配备数量超过164人，配备率达97%，重点工业产品检测合格率达99%，产品合格率持续向好。