市十七届人大四次会议期间，林小卫等市人大代表提出《关于加快工程机械产业内育外引的建议》，建议强化本土企业培育，出台专项扶持政策，鼓励对接头部企业配套需求；激活龙泉籍在外销售群体、异地商会等资源精准招商加速产业集群集聚。

自收到该建议后，市经济商务局作为协办单位第一时间启动内部交办、明确责任分工，联动科技局、开发区等单位开展调研，广泛听取意见，确保了建议办理见实见效、落地有声。

2025年，我市在“内育”提质上聚焦企业成长全周期，深化产业梯度培育机制，推动企业向省级专精特新、国家级专精特新“小巨人”进阶，提供分层精准服务。同时全力落实政策扶持，组织企业申报各级重点项目，浙江创丰密封科技有限公司、浙江三田汽车空调压缩机有限公司成功获批省级生产制造方式转型示范项目，获省级扶持资金400余万元；创丰公司还获评省科技型中小企业，政策红利有效激发了企业创新与转型动力。

企业发展是“内育”成效的生动缩影。“2024年我们成功认定为国家高新技术企业，今年正全力申报省级企业研究院。在政府部门的指导下，前期筹备工作已扎实推进。”浙江孔山重工机械有限公司副总经理黄国才表示，市经济商务局等部门精准解读政策、告知注意事项，为企业申报提供了关键支持。将持续加大创新投入，为高质量发展注入强劲动能。

“外引”聚势同步推进。去年，龙泉赴长三角、珠三角等重点区域开展链式招商8场，并借力异地商会、行业协会等资源，重点对接整机企业及核心配套商10余家。同时建立并持续完善项目全程跟踪服务机制，从洽谈、签约到落地建设提供“一站式”服务，确保项目顺利推进。成功招引机械电子产业链10亿元以上项目1个。

数据显示，2025年，龙泉工程机械行业产值预计同比增长超15%，林小卫代表所在的创丰公司产值增速超20%。“相关部门多次上门调研行业情况，我们参加国外展会时也全程跟进服务。”目前，创丰公司正积极推动智能化转型及ERP,MES等数字化系统落地。作为企业负责人，林小卫对建议办理成效十分满意，表示将持续深耕工程机械领域，同时希望推动更多头部企业落户，带动产业集群壮大。

• 科技兴则产业兴，创新强则城市强。“十四五”时期，我市牢牢锚定“创新驱动高质量发展”战略核心，深耕汽车零部件（新能源）、剑瓷经典、大健康医药、竹木精深加工“1+3”主导产业集群，因地制宜培育新质生产力，在创新主体培育、平台建设、成果转化、人才引育、生态优化等关键领域实现跨越式突破，科技创新这个“关键变量”正加速转化为后发赶超、绿色崛起的“最大增量”。

• 五年来，我市创新版图持续扩容：成立浙江大学、中国美院、景德镇陶大等3家实体化研究院，高标打造浙西南科创基地，获评全省首批特色产业工程师协同创新中心；前瞻谋划汽车热管理产业发展布局，创成山区海岛县唯一以地方实体研究院为依托的全省重点实验室——全省新能源车辆热管理重点实验室，实现了高水平研发平台“从0到1”的历史性突破；大力实施科技型企业培育行动，国家专精特新重点“小巨人”和企业博士后科研工作站先后实现“零”的突破，全市国家高新技术企业由53家增至119家，省级科技型中小企业由150家增至395家，超额完成五年“双倍增”任务；全社会R&D经费支出占GDP比重达 2.49%，位列全省山区海岛县第1。

• 硬核突破：

• 科技赋能产业迭代升级

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• 在龙泉夏芝热管理系统有限公司的智慧工厂内，全自动生产线高速运转，每80秒就有一套新能源汽车热管理模块成功下线。“我们生产的热管理集成模块、电动压缩机等核心部件，深度融入了浙大龙泉产业创新研究院联合实验室的创新技术，在能效、稳定性上实现大幅提升。”负责人邴华建告诉记者，目前核心部件已广泛应用于吉利集团多款新能源车型。
  

• 为打通科研与产业衔接的“堵点”，2023年，龙泉市政府与浙江大学合作共建龙泉产业创新研究院，创新构建“企业出题—高校解题—政府助题”协同攻坚机制，与本地重点企业精准对接需求，共建5个联合实验室，覆盖汽车热管理、精密机械、生物医药等多个核心产业领域，让科研攻关始终贴合产业实际需求，避免技术与市场脱节。
  

• 面对产业变革与区域竞争新态势，我市扬长补短，构建“小山城、大科技”创新体系，高标准打造了浙西南科创基地，创成以汽车空调、青瓷宝剑、森林经济为核心的全省首批产业创新服务综合体，建成科创研发、检验检测、市校合作、工匠培育、创业孵化“五大平台”，推动一项项关键核心技术实现“从0到1”的突破。
  

• 抢抓新能源汽车发展风口，我市建设具备CMA和CNAS资质的浙江省汽车空调检验检测中心，检测报告获全球50多个国家认可。依托浙江大学龙泉产业创新研究院和本土企业科创资源，成功创成省级新能源车辆热管理重点实验室，补齐了“高校+平台+企业+产业链”的产创融合关键一环。在此推动下，我市汽车零部件（热管理）产值突破100亿元、规上产值连续 4年保持20%以上增长，已成为全国汽车空调领域最大块状产业集群。从传统汽车空调领域的“跟跑”，到新能源汽车热管理领域的“并跑”，再到新型环保冷媒热管理研发领域的“领跑”，我市用科技创新实现了产业发展的跨越式赶超。
  

• 竹木产业作为我市的传统支柱产业和富民产业，近年来在绿色发展、高价值链转型中面临挑战。我市抢抓“以竹代塑”历史机遇，打出转型升级“组合拳”：与浙江大学、浙江农林大学等共建实体化研究院，组建校企科技创新联盟，运用专项财政资金推进“机器换人”“数字车间”和“智能工厂”建设，鼓励企业开展技术改造与科技创新，加快构建现代化产业体系。特别是，我市举全市之力推进竹木产业“低小散”综合整治，拆除“两违”建筑30.9万平方米，腾出土地空间1190余亩，布局建设了45个竹材初级加工点、16个小微园、2个锯板中心，推动401家竹木企业通过整合入园、技术改造等方式转型发展，2024年，竹木产业规上产值同比增长22.3%，扭转了产业连续三年下滑的态势，成功入选全省竹产业重点县。
  

• 企业成为创新驱动主体，新技术、新成果在各领域加速涌现，一幅培育新质生产力、迈向高质量发展的画卷在我市徐徐铺展。“十四五”期间，我市累计培育国家高新技术企业120家、省级科技型中小企业395家，提前实现数量“双倍增”目标；培育国家级专精特新“小巨人”企业5家、省级专精特新中小企业38家，形成“龙头引领、中小协同、集群共进”的良好发展格局。
  

• 最优生态：
  

• 以一流营商环境聚才引智

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• “有了共享人才助力，我们正加速冲向国际市场，后续路测顺利的话，出口额有望增长30%以上。”近日，拿着两款刚获得伊朗车企初步认可的气液分离器，浙江金宝得汽车制冷配件有限公司负责人洪冬弟难掩欣喜。这一突破，得益于龙泉青瓷宝剑技师学院“共享人才”、国际商务专业教师沈美江的精准服务，她不仅完成产品技术文档翻译、出口认证对接，破解标准参数差异难题，还结合客户需求优化设计，让“龙泉制造”驶入国际标准“快车道”。
  

• 地处浙西南山区的我市，长期面临人才总量不足、专业型人才结构性短缺的发展瓶颈。2025年以来，我市创新推出“共享人才”机制，突破传统人才“归属地”桎梏，一边允许本地职业院校教师以“共享人才”身份入企服务，并明确取酬、成果认定、职称评审等激励政策；另一边，依托浙江大学龙泉产业创新研究院人才库，通过校院企协同联动，实现高层次人才区域共享，构建起“需求导向—人才对接—技术攻关—成果转化”的良性循环。
  

• “十四五”期间，我市以打造“丽水前列、全省一流”营商环境为目标，连续四年高规格召开营商环境和作风效能建设大会，将人才资源开发置于优先位置，统筹推进教育科技人才体制机制一体化改革，推动产教精准对接、产才双向奔赴。在招才引智上，我市精准发力、柔性突破，深入推进“绿谷精英”“绿谷英才”等计划，落地产业首席专家聘任、“百博入百企”等行动，在杭州、上海等地布局“创新飞地”，构建“户口在外、服务在龙”的柔性引才新模式，五年间累计柔性引进高校院所专家团队40余个，实现企业博士后科研工作站“零”的突破。
  

• 在本土育才上，我市立足产业需求强化技能赋能，开设全国首个新能源热管理专业及青瓷数字化设计、刀剑工艺等15个急需专业，新增工业机器人、增材制造等新兴专业；建立中高本协同联动机制，“3+2”“3+4”“5+0”培养模式占比大幅提升；实施“绿谷工匠”计划，依托国家级高技能人才培训基地积极探索“产教融合+技教融合”模式，通过校企“双师带徒”“工学交替”“订单班”等新型育人模式，带动全市新增高技能人才1.2万人，较“十三五”增长256%。
  

• 此外，我市高度重视青年企业家培育，2022年，创新推出新生代企业家“青马学习班”，从264名新生代企业家中遴选50余名平均年龄33.7岁的核心学员，围绕“政治引领、能力提升、产业对接”三大目标，构建系统化、精准化、实战化培育机制。比如在政治素养提升上，组织学员系统学习党的创新理论知识，开展新时代“龙泉精神”大讨论、循迹溯源解放思想大讨论和“弘扬企业家精神、引领创业再出发”主题活动“三问”大讨论等头脑风暴，系统性地推动思想解放与实践创新，塑造企业家忠诚底色。
  

• 实践教学是“青马班”的特色环节。先后组织学员赴温州正泰、瑞立，杭州传化、万向、吉利等知名企业考察。浙江弘毅化学有限公司负责人季正芳正是通过学习借鉴传化集团质量管理与客户服务模式，推动企业塑料荧光增白剂市场占有率跻身全国前三。浙江东康工贸负责人蔡露露受学习交流启发，深耕新能源汽车冷却管组件细分领域，成为赛力斯、吉利等主机厂重要合作伙伴。另有15家企业年产值破亿元，一批企业获评国家高新技术企业、专精特新“小巨人”，学习成果切实转化为发展实效。
  

• 机制创新：
  

• 打通成果转化“最后一公里”

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• “二期厂房新上的设备正等着新产品‘落地’，这笔补助来得太及时了！”浙江国镜药业有限公司副总经理田铭感慨道。作为浙江省大容量注射剂产业龙头企业，国镜药业每年研发投入占营收6%以上，2025年依据龙泉市“科技创新新十八条”，拿到50多万元研发费用补助，这笔资金将直接用于粉液双室袋等核心产品技术攻坚，缓解企业持续高强度研发的资金压力。
  

• 近年来，我市聚焦培育科创主体、建设研发机构、打造科创平台等六大方面，用“真金白银”引导企业加大创新投入。先后出台《关于加快建设创新龙泉培育发展新质生产力的实施意见》《龙泉市创新券实施管理办法》等政策，形成“全方位、全覆盖”的政策支撑体系；梳理科技成果转化应用、科技企业成长服务等涉企增值服务事项29项，激励企业加大研发投入、提升创新能力，让创新源泉充分涌流。
  

• 为打通科技成果转化“最后一公里”，我市在全省率先开展科技成果转移支付试点，创新推行“先用后转”机制，中小企业先验效再付费，打消创新投入顾虑。如浙江创新汽车空调有限公司借此与浙江大学团队连续三年开展科技攻关，实现产能翻番，新增专利产品产值超1亿元。目前，我市已梳理企业产业技术需求431项，精准匹配高校院所科技成果245项，成功签约“先用后转”成果22项。
  

• 我市还着力构建以政府为引领、企业为主体、市场为导向、产学研相结合的创新生态集成体系，不仅将科研转化项目“扶上马”，更用心“送一程”，助推科技成果转化之路越走越宽。如充分发挥两山转化创新基金等杠杆作用，推出“研发贷”“孵化贷”等特色金融产品，切实降低中小企业融资成本；建立以需求为牵引的科技项目新机制，大力推行“揭榜挂帅”，2025年“揭榜挂帅”科技项目达16个；深化与高校院所产学研合作，推动科研成果精准对接产业需求。
  

• 同时，我市深入实施“雄鹰行动”“凤凰行动”和科技企业“双倍增”行动计划，倒逼企业提升核心竞争力。浙江孔山重工的KS666潜孔钻机随中国第41次南极考察队出征，极端环境下表现优异，拓展了“龙泉制造”在极端环境作业的场景边界；浙江三田汽车空调压缩机“未来工厂”通过大数据优化产线，生产效率提升30%、能耗降低17%，产品加工精度达到国际领先水平；作为龙泉青瓷省地协同重大科技项目的重要组成部分，浙江艺廊陶瓷与中国计量大学梁明轩团队合作攻关青瓷产业化技术，将产品成品率提升至90%以上，正在研发的“龙泉青瓷AI设计数字化系统”，实现15分钟完成从二维图案到3D打印样品，千年青瓷产业逐步迈向高端化、绿色化、智能化发展。
  

• 五年来，我市累计争取省地协同重大科技项目1项、省“尖兵”“领雁”项目7项，斩获省科技进步奖1项，全市年技术合同交易额达4.76亿元，成果转化效率大幅提升。全市研发投入从2020年的3.59亿元增长至2025年的5.25亿元，占生产总值比重由2.21%提高到2.49％；规上工业企业中，国家高新技术企业占比达53.6%，位列山区海岛县第3。

龙泉新闻网讯（记者 邱文君 吴根武）6月3日，省科技厅公布2024年全省重点实验室认定结果，我市“全省新能源车辆热管理重点实验室”成功入选。这是全省山区海岛县唯一一个以地方实体化研究院为依托单位建设的全省重点实验室，也是丽水首家由县级机构牵头建设的全省重点实验室。

全省重点实验室是我省科技创新体系的重要组成部分，是支撑国家战略和打造浙江科技创新、产业发展策源地并举的高能级科创平台。我市建设的“全省新能源车辆热管理重点实验室”，由浙江大学龙泉产业创新研究院牵头，联合浙江大学、龙泉夏芝热管理系统有限公司参与共建，不仅为我市发力热管理新赛道提供创新支撑，而且对于打造热管理前沿技术的策源地和新型环保冷媒应用的示范区具有重要的意义。

“目前，实验室正全力攻关兼具环保性与经济性的新型冷媒，研发的R290热管理系统已取得新突破，完成样机试制和黑河冬季标定实验，后续将进行高温、高海拔、高湿测试，并联合吉利推进装车量产。”浙江大学龙泉产业创新研究院院长、全省新能源车辆热管理重点实验室主任熊树生告诉记者，实验室将重点围绕“低碳环保工质热流科学新理论与新方法、核心零部件的智能设计与结构创新、热管理系统性能评测与智能控制技术”三个方向，开展原始创新和关键技术攻关。

从传统汽车空调领域的“跟跑”，到新能源汽车热管理领域的“并跑”，再到新型环保冷媒热管理研发领域的“领跑”，我市热管理产业的飞跃式发展得益于深厚的产业根基和产学研协同生态。

近年来，我市抢抓新能源汽车发展风口，由市委书记担任产业链“链长”，大力推动传统汽车空调产业向新能源汽车热管理产业转型；建设具备CMA和CNAS资质的浙江省汽车空调检验检测中心，检测报告获全球50多个国家认可，为产品出口提供“通行证”；借力借智浙江大学、中国计量大学、浙江工业大学、杭州电子科技大学等高校院所，以及中国汽车技术研究中心、吉利研究院等单位，构建了坚实的产学研协同生态。目前，我市新能源汽车热管理产业已集聚相关企业200余家，特别是吉利龙泉夏芝热管理项目的落地和正式投产，更是让产业有了头部企业，已成为我市发展最快、规模最大、潜力最优的工业支柱产业。

“该实验室是全省汽车热管理领域唯一的重点实验室，对龙泉而言意义重大，不仅为实现热管理系统及关键零部件的核心技术自主可控提供了支撑，而且补齐了‘高校+平台+企业+产业链’的产创融合关键一环。”市科技局负责人介绍，近几年，通过加强与浙江大学等大院名校的合作，集聚了高端人才和科研资源，逐步提升我市在新能源汽车热管理领域的技术话语权。同时，通过与吉利、上汽等整车企业及中汽研等权威机构开展联合研发，推动成果就地转化，显著增强产业集群的影响力，推动我市向“中国热管理制造基地、国际新能源热管理产品集散地”目标迈进。

根据规划，未来三年，实验室将着力建成国内首个低GWP/天然工质及混合物的热物性测试技术与基础数据库；建成新能源车辆热管理核心零部件技术供给体系，完成热管理核心零部件全品类优化设计，创制新一代“高效化、轻量化”的热管理系统零部件；提出新一代新能源汽车高效热管理系统先进构型方案，将显著提升新能源汽车关键零部件领域的技术优势与产业竞争力，赋能浙江省万亿级新能源汽车及零部件产业集群高质量发展。

6月4日，2025年科技赋能产业高质量发展——汽车零部件（热管理）产业专场对接会在龙泉举行，为企业和高校、科研院所搭建交流合作平台，促进高校优秀科技成果精准匹配、成功落地实现产业化。

据了解，龙泉汽车零部件（热管理）产业历经50余年发展，产品远销全球80余个国家和地区，是迄今为止丽水市唯一入选全国中小企业特色产业集群的产业集群。

此次对接会，由丽水市科学技术局主办，龙泉市科学技术局、浙江大学龙泉产业创新研究院承办。现场气氛热烈，企业针对自身技术难题当面“抛题”，高校、科研院所、企业研发团队围绕需求“答题”，有效促进高校与企业双向奔赴，推进“产学研”合作。

对接会现场

龙泉市科技局主要负责人发布了

38家汽车零部件（热管理）企业

技术需求榜单

针对企业提出的“新能源多域融合高功率密度湍流异构材料板式换热器流固协同研究及其应用”“高可靠智能R290冷媒阀关键技术研究及产业化应用”等研发攻关需求，浙江大学龙泉产业创新研究院解决方案得到企业积极反响，吉利夏芝、浙江兰通、浙江恒睿丰、智汇法雷奥（浙江）4家企业现场与其签订合作协议，接下来，浙江大学龙泉产业创新研究院将协助企业解决相关困难。

“R290作为未来国内市场极具战略价值的研发方向，智汇法雷奥（浙江）是我们的合资公司，主要攻关的就是R290冷媒阀产品。”浙江新劲空调设备有限公司总经理助理李蒙表示，浙江大学龙泉产业创新研究院是“全省新能源车辆热管理重点实验室”的牵头实施单位，研发的R290热管理系统已取得新突破，希望研究院技术成果能早日在他们企业转化落地，实现企业发展、产业发展和地方经济的多赢。

浙江大学教授朱绍鹏团队与浙江三田汽车空调压缩机有限公司已携手走过七年“产学研”合作之路，成功将部分科研成果转化为三田实质生产力，助力三田压缩机质量跃居国际领先水平。她在现场分享了“基于智能多目标优化的热泵空调压缩机电机控制技术”，该技术可显著提升压缩机能效、降低运行噪音，吸引了不少企业的目光，有些还认真地做着笔记。

会上，还举行了“浙里好成果”先用后转签约仪式。西安交通大学刘迎文教授团队、杭州电子科技大学姜周曙教授团队、中国计量大学柯海森教授团队、浙江大学朱绍鹏教授团队，根据地方产业链和区域创新发展需求，分别介绍了能与地方需求匹配的研发新成果，并与浙江基力思、浙江金创、浙江中泰、浙江三田4家承接企业现场签订项目合作协议。

同时，活动中还举行“弘扬企业家精神  引领创业再出发”相关单位助力产业链提升活动。丽水市市场监管局围绕“知识产权服务产业高质量发展”进行主题发言，龙泉惠博检验检测有限公司、人保财险丽水市分公司、邮储银行丽水分行分别推介相关服务；中汽数据有限公司主任研究员、首席专家任家宝还带来精彩的主旨演讲，前沿理念与创新技术交织，为参会者廓清产业发展迷雾，明晰前行方向。

龙泉市科技局负责人表示，接下来，将以此次对接会为新起点，持续深化产学研合作。一方面，强化与高校、科研院所的长效合作机制，吸引更多创新资源汇聚；另一方面，加大企业扶持力度，鼓励研发投入，完善人才引进与培养体系，优化产业配套服务，全力推动汽车零部件（热管理）产业向高端化、智能化、绿色化迈进，让科技赋能产业高质量发展。