【浦江老师傅】郑大干：从笛声到锁簧 半生匠心铸一锁

“这是我们2015年开始研发设计，2018年自己生产制造的多工位组合锁体数控钻孔设备。”他用手轻拍着机床的外壳，“不同规格的锁具零件，它两秒到三秒就能完成一个。我们还专门设计了环保高效的粉尘收集系统。”对比传统设备耗时十几秒且粉尘弥漫的状况，这项技术改造的意义不言而喻。

“我原来是学民族器乐的，就是吹笛子的。”郑大干笑着说起自己的入行经历，语气平和，却让初次听闻的人倍感意外。他从浙江省艺校毕业，曾在杭州从事专业相关工作，由于父亲创办了梅花锁业，基于企业发展需要，就回来跟着父亲一起创业。

艺术与机械，笛声与锁簧，其间的跨度不可谓不大。“当初对机械类的东西确实不懂，但是比较感兴趣。”面对全新领域，他没有畏难，选择了最扎实的路子——深入车间，从机修工作做起，一干就是两年。“父亲就是我最好的老师。通过他的指导，结合工作实践，慢慢懂得制作工艺，开始设计产品，对整个制造生产工艺有了更深的了解。”

这段扎根一线的经历，让他对制锁的每个环节、每处细节都了然于胸，也为日后主导企业技术改造奠定了坚实基础。谈话间，他拿起一把传统的挂锁和一把新式的智能锁向记者展示。“其实我们的传统锁——挂锁还是目前整个集团公司的主打产品，也是行业的龙头产品。在生产工艺上我们做了大量的技术改造。”他回忆道，“原来很多工序都是手工的，钻孔也好，装配也好，包装也好，大部分都采用手工的方式。”自2015年起，他开始主导推进梅花锁业以“机器换人”为核心的智能化改造。

“当初自动装配的零件多，一个产品有二十几个零件要装进锁体。原来是人工操作，后来通过自动化改造，全部由机器自动完成。”他指着身旁的自动化生产线说道，“生产线改造后，产品的精度和劳动效率都提高了，能源消耗减少了，清洁生产改善了，粉尘处理等各方面都达到了环保要求。”精度、效率、能耗、环保，这几个关键词勾勒出企业转型升级的硬核轮廓。

有人担心，大规模的“机器换人”是否会削弱传统工匠的价值？对此，郑大干坚定地摇头：“所有原理都是一样的。机械化也好，手工也好，基本原理都要懂……懂了之后如何用高效率的方式来做，是人来决定的。”他认为，新时代的“匠心”并非固守手感，而是深刻理解原理后，将经验与思维融入更高效、更稳定的现代化生产中。“如果纯粹依靠人工手感，员工的不稳定性会影响品质。通过机器生产，维护好机器，就能保证品质工艺的稳定。”这番话道出了传统技艺在工业自动化时代传承发展的新内涵。

从一线技师，到引领企业技术革新的带头人，郑大干的角色还在不断延伸。他先后参与制定了2项国家标准、3项行业标准和15项团体标准，成为行业规则的“起草人”。

“有了行业标准，整个浦江的制锁企业都有了目标与方向。无论是产品设计还是生产工艺，都会按照标准要求完成。否则企业水平参差不齐，缺乏具体方向。标准的制定对提升整个浦江锁业产品品质具有推动作用。”话语间流露出的，是超越企业自身发展的行业责任与担当。

回顾自己从艺术生到“浙江工匠”“八婺工匠”的蜕变，郑大干感慨良多，话语却朴实无华：“我觉得凡事我们就要有一个匠心精神在里面，脚踏实地做好每个阶段的事，最终自然会水到渠成。”这份务实的精神，也正是他对新一代工匠的殷切期望。他强调，年轻人投身制造业“一定要务实，对自己的要求要高一点，对产品的要求要做到完美。”而作为“浦江老师傅”的代表，他更深思于精神的传承：“要以身作则，做好模范；更重要的是如何去引导下一代对技术产生兴趣，把我们务实钻研、勇于创新的精神传承下去。”在他身上，个人成长的感悟、对后辈的嘱托与行业传承的使命，已然融为一体，勾勒出一位新时代工匠的清晰肖像。

车间里，机器运转的嗡鸣声仿佛为他的话语做着注脚。在这里，传统匠心精神并未因自动化而褪色，而是在与新技术、新思维的碰撞融合中，被赋予了新的生命力，驱动着一个人、一个企业，乃至一个区域产业，在时代大潮中稳步向前。