我市新增50名企业首席质量官 数量居金华前列

近日，金华市企业首席质量官能力提升培训圆满落幕，我市50名企业管理人员通过考核获得首席质量官任职培训证书。截止目前，我市首席质量官获证人数达450余人，数量居金华前列。

      企业首席质量官制度是现代企业管理制度的重要内容，首席质量官是企业“质量第一人”，承担企业质量品牌战略规划的制定和实施，产品质量的创新、改进、技术攻关和安全的把控，推行先进质量管理方法、建立企业质量文化体系等质量活动，在推动企业高质量发展，增强企业质量竞争力等方面发挥重要作用。我市从2020年开始推行首席质量官制度，通过一系列创新举措，我市企业首席质量官制度建设工作取得了突出成效。

      一是坚持系统谋划，健全首席质量官推广体系。将推广企业首席质量官制度纳入质量强市建设长期规划，作为质量提升的重要抓手并提出明确要求。积极构建“1+8+N”的首席质量官建设体系，即建立1个首席质量官人才智库，在服装、饰品、玩具等八大传统行业中，全面推广培育N名企业首席质量官，力争实现全市规模以上企业50%以上推行首席质量官制度，形成一支数量充足、素质优良、结构合理、层次分明的企业质量管理队伍。

      二是坚持政策扶持，激发首席质量官创新活力。对实行首席质量官制度的企业，在各级质量奖的推荐评选中给予优先考虑。联合义乌农商银行推出“首席质量官贷”，经认定备案并符合个人信用等相应条件的企业首席质量官增加授信额度，引导、激励企业建立和实施首席质量官制度，充分调动质量人才积极性、主动性和创造性。

      三是坚持协同共建，推动首席质量官落地见效。按照“政府引导、企业主导、协会共建、培训推广”的原则，联合行业协会先后在化妆品行业、衬衫行业建立首席质量官行业共建站，发布首席质量官倡议书，将其打造成引领高质量发展、企业间学习交流和政企间服务互通的平台。借助共建站交流平台，先后开展了系列行业质量提升、质量教育培训、行业研讨、质量比对等形式多样的质量活动，推动首席质量官在企业标准制定、产业质量提升、区域品牌打造、技术攻坚等方面发挥智囊团作用，实现共建、共享、共赢的行业抱团提升。

      四是坚持示范带动，发挥首席质量官“领头雁”作用。率先从规上企业、各级政府质量奖企业、质量标杆企业、“品字标”企业中遴选一批企业作为首席质量官制度运行的重点培育企业，有效发挥引领带动作用。鼓励引导行业协会、园区推行首席质量官上墙，树立一批优秀企业首席质量官典型，示范带动更多企业提升质量竞争力。组织开展首席质量官学习交流活动，邀请专家与企业首席质量官面对面交流，分享推广先进的质量管理经验，充分发挥首席质量官在质量提升、质量创新、质量方法推广应用和质量文化建设等方面的“领头雁”作用，激励更多企业走高质量发展之路。

      五是坚持舆论引导，形成首席质量官宣传合力。坚持线上线下同发力、共推动，充分利用“质量月”“品牌日”“3·15”等主题活动契机，组织首席质量官专题培训、开展一对一现场指导帮扶、走访宣贯首席质量官制度专业知识等，引导更多企业设置首席质量官，提升企业质量管理水平和核心竞争力。利用微信公众号、新闻媒体等平台，推介企业在推行首席质量官制度、落实质量主体责任等方面的做法和经验，广泛传播先进质量管理理念，形成以“第一质量人”为引领的企业质量文化建设的良好宣传氛围。