绍兴集成电路产业园多元聚焦，绘就“三生融合”新画卷！

 锚定“1+3+X”总体发展路径，“1”即紧紧以绍芯实验室为产业科技支撑;; “3”即以高端设计、特色工艺制造和先进封装为产业发展主导方向，引育芯联集成、长电绍兴、豪威集团三大头部企业;“X”即构建产业生态链，用绕芯生产、芯生态、芯生活，谋划链主企业配套产业园，建设杭电绍兴校区，布局教育、医疗、娱乐、商贸配套。大力开展产业招商，稳步推进项目建设、全面助力平台发展

设立专项集成电路产业支持政策，引入百亿级集成电路母基金、50亿省“4+1”专项基金，通过积极拓展项目资金保障渠道、大力扶持产业创新，强化“以投带招、以招促投”的战略导向，充分发挥基金的杠杆与引领作用。截至2024年年底，集成电路基金累计出资约96亿元，撬动社会资本超300亿元。

相继竣工110kV电网补强工程、10kV电力基础设施工程二期、产业园供排水管网建设项目，为园区新增了约48万千伏安的供电容量和5万吨/日的供排水量;针对项目厂房的具体需求打造一批现代化产业园区，现有可租高标准厂房达15万方;用于科创服务、项目培育的绍兴集成电路科创元(西园)开园投用，办公面积约2万方，高标准打造了集成电路小镇客厅，为企业提供一个集科技体验、产品展示、产品展览于一体的多功能平台。

创新谋划“招商+投服+运营”三中心模式，紧盯区内企业(项目)落地、入库、促建、投产、上规等环节，进一步强化项目监管工作，从严从紧把好产业政策兑现关，为招商项目提供全生命周期服务。积极落实驻企服务制度，优化集成电路企业孵化一类事流程，每月走访园区企业，帮办代办、解决企业问题20余次，全力帮助企业提质增效，进一步建立良好的营商环境。

深化产业人才机制改革，优化“即来即评、互认互通”等人才评价体系，持续健全政策保障，目前园区已集聚了集成电路行业工程师万余名，其中已有1500余名通过人才认定，进一步深化人才服务改革，为满足产业人才的租房、购房需求，积极开展人才乐居工程，吸引5000余名集成电路人才参加，人才公寓等硬件供给已达万套。

浙江省人民医院越城院区已正式启用，并获批国家区域医疗中心，东湖中学挂牌越芯学校为集成电路行业职工子女提供就学，以及五星级余坤艾美酒店，3.5万方的鲸银城等一系列“教医养创旅”配套逐步完善，园区内山水林田湖全要素汇集，陆游的乡村世界，浙东古运河，东湖石宕等特色文化底蕴深厚，已基本形成高端城市生态。